Ammontare complessivo dei premi | Performance | Amm. Trasparente

Ammontare complessivo dei premi

Vengono qui pubblicati dati relativi a:
1) Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
2) Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Data iniziale di pubblicazione: 22/05/2023

Ultimo aggiornamento: 25/05/2024

Data iniziale di pubblicazione: 20/07/2022

Ultimo aggiornamento: 25/05/2024

Data iniziale di pubblicazione: 16/07/2021

Ultimo aggiornamento: 25/05/2024

Data iniziale di pubblicazione: 27/07/2020

Ultimo aggiornamento: 25/05/2024

Data iniziale di pubblicazione: 17/04/2019

Ultimo aggiornamento: 25/05/2024

Ammontare delle risorse destinate e distribuite alla performance dal 2018
Risorse destinate in €

ANNO

2018

ANNO

2019

ANNO

2020

 

ANNO

 2021

 

ANNO

2022

ANNO

2023

Perdormance d'area (per personale non P.O.)

  3.546,10 3.127,25 3.177,98 3.787,82  

Perdormance Ente (per personale non P.O.)

  2.364,07 2.084,83 2.118,65 2.525,21  

MAGGIORAZIONE PREMIO

  200,00 200,00 245.91

 

270.56

 

 

Perdormance individuale (per personale non P.O.)

17.432,50 18.330,50 16.236,23 9.590,68 11.453,63  

Retribuzioni di risultato(per personale P.O.)

4.812,41 4.791,53  4.791,53 4.791,53 4.679,29  
RISORSE DESTINATE 22.244,91 29.232,20 26.439,84  19.924,75 22.828,75  
RISORSE DISTRIBUITE 22.244,91 29.232,20 26.439,84 19.924,75 22.716,51  

 

Data iniziale di pubblicazione: 31/05/2021

Ultimo aggiornamento: 17/06/2023